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Les écrans interactifs sont des solutions adaptées au travail en équipe. Ils permettent une meilleure collaboration, un gain de temps conséquent et plus d’efficacité dans le travail. Cependant, il existe une grande diversité d’écrans interactifs. Les technologies qui leur sont associées sont toutes aussi larges et variées. Or, pour bénéficier des avantages de ces écrans tactiles, il faut savoir les choisir. De quels critères tenir compte alors pour un choix satisfaisant ? Faisons le tour de la question !

Écran interactif : de quoi s’agit-il ?

Un écran interactif est un moniteur tactile grâce auquel vous pouvez interagir avec un ordinateur externe, un PC interne (OPS) ou encore le système embarqué Android. Plus simplement, sous Android, un écran interactif s’apparente à une tablette tactile en très grand format. Nombreux sont les entreprises, les établissements de formation ou même les écoles, à utiliser des écrans interactifs pour leurs besoins.

En entreprise, un écran interactif équipé de Windows par exemple est utile pour les réunions à distance ou en présentiel et constitue un outil intuitif facile à prendre en main. Il permet d’assurer une traçabilité écrite des réunions et d’améliorer le travail collaboratif. En formation ou en salle de classe, il permet en plus d’enrichir les cours avec des contenus médias, de faciliter le travail collaboratif et de maintenir l’attention des apprenants.

Comment choisir un écran interactif ?

Du choix de votre écran interactif dépend son efficacité. Pour choisir un écran interactif performant, plusieurs modalités doivent être considérées.

Ecran interactif

La taille de l’écran tactile géant

La taille de l’écran interactif est le critère qui suscite le plus d’interrogations et de curiosité. Il existe des tailles variées d’écrans interactifs, allant de 65 pouces à 84 pouces voire plus selon les besoins. C’est donc en fonction de la destination de votre écran que vous choisirez sa taille.

Par exemple, une étude a révélé qu’un écran multitouche de 84 pouces convenablement placé dans une salle de 35 élèves sera parfaitement lisible par tous. Vous devez en outre considérer l’emplacement de votre écran pour en choisir la taille. En salle de classe ou en entreprise, l’idée est que les personnes puissent, de leur position, voir les contenus de l’écran dans les meilleures conditions.

Les autres critères de choix

D’autres critères interviennent également en amont de l’achat d’un écran interactif. Au nombre de ces critères de choix figure bien évidemment la qualité de l’image. Selon vos attentes en termes de netteté d’image, vous pouvez opter pour un écran 4K, c’est-à-dire ayant une définition d’image supérieure à 4096 pixels de large. Pour des besoins moins importants, une résolution Full HD (1920 X 1080) fera l’affaire.

La solidité des écrans interactifs est aussi un critère de choix. Privilégiez possiblement un écran doté de dalles interactives LED classées catégorie A. Ce sont des dalles reconnues pour leur solidité et provenant de marques réputées. La robustesse du cadre autour de l’écran et la disponibilité d’une plaque en verre trempé au-dessus sont aussi des détails importants.

Le nombre de points de contact simultanés de l’écran interactif est par ailleurs une modalité qui mérite aussi votre attention. Ce critère est tout aussi important que la disponibilité de l’OPS ; un PC miniature intégré dans la tranche de l’écran et qui le rend autonome lorsque vous opérez sous Windows.