Elément nécessaire pour la recherche d’emploi, le CV doit indiquer sur le profil du demandeur d’emploi, son parcours et ses compétences. Il faut se démarquer car quand ils postent des offres, les recruteurs ont plusieurs candidatures !
Les points cruciaux pour rédiger un bon CV
Afin de se démarquer des autres, il faut concevoir un bon CV qui suscitera l’intérêt du recruteur. Il est néanmoins nécessaire de respecter certaines règles afin de bien réussir ce document. Cependant, quelles sont les erreurs à éviter ? Il faut savoir, que bon nombre de personnes désirent débuter ou reprendre une activité professionnelle. Il faut alors se lancer dans une recherche d’emploi. C’est une mission qui peut paraître assez complexe surtout lorsque l’on a passé un certain âge. Contrairement aux jeunes diplômés, les seniors ont une longue expérience et des compétences précises qui représentent des forces et qui permettent de se démarquer des autres.
Que doit-on trouver dans un bon CV ?
Le CV designer permet de mettre en avant à travers votre parcours quelles sont qualités et vos compétences dans le domaine. Vous pourrez en profiterez pour en dévoiler un peu plus sur votre personnalité. Dans tous les cas, le CV doit répondre aux points suivants :
- dire qui vous êtes ;
- faire une présentation de vous de façon claire et concise ;
- parler de votre expérience professionnelle et de votre parcours ;
- montrer au recruteur que vous concordez tout ou partie au poste sur lequel vous vous positionnez.
Les règles pour un bon CV
Il n’y a pas de recette miracle pour faire un excellent CV, toutefois quelques petites astuces peuvent vous aider :
Bien organiser son CV
Les diverses rubriques du CV permettent de profiter d’une meilleure organisation. On retrouve en effet :
- l’état civil ;
- les coordonnées ;
- les expériences professionnelles ;
- les compétences.
Rédigez de façon claire
Lors de la rédaction du CV, il faut tout rédiger de façon claire et concise et aller à l’essentiel afin que le recruteur puisse voir votre parcours et les postes occupés précédemment. Il faut aussi utiliser des mots simples afin que le lecteur ne soit pas découragé à la lecture de votre parcours de vie et professionnel.
Ne noyez pas le recruteur sous une tonne d’informations
Lorsque l’on a eu une longue carrière derrière soi on a généralement beaucoup de choses à dire. Toutefois, il faut faire le tri dans les données mentionnées afin de ne pas avoir un CV trop chargé. Quand vous répondez à une offre d’emploi, vous devez cerner les compétences recherchées par l’entreprise et n’indiquer sur le CV que celles dont vous avez en connexion avec le poste. De la même manière, vous devez mettre en avant les expériences professionnelles qui vont intéresser le recruteur.
Restez positif
Parfois, on a tendance à se dévaloriser sur le secteur du travail. Pourtant face aux jeunes, on peut se démarquer. En effet, une longue expérience professionnelle et un savoir-faire certain ont un poids énorme dans le choix d’un salarié. Il faut donc les faire ressortir à la rédaction de votre CV.
